АЛИНА

ХАРИНА

застрявших
на определенном уровне дохода,кто делает много действий, но не может пробить финансовый потолок

01

которые застряли
на определенном уровне дохода, знают, что делать, но не делают

02

у кого нестабильный уровень ежемесячного дохода

03

кто не знает, как делегировать и что именно, какие задачи должны быть у сотрудников
и условия труда

04

кто продвигает себя
и свой бизнес через социальные
сети и хочет масштабироваться

05

⁃ Повышение уровня дохода
⁃ Оптимизация бизнес-процессов
⁃ Грамотное и эффективное делегирование
⁃ Формирование понятного продукта
⁃ Улучшение эффективности продаж продукта

• Знакомство.
Погружаемся в точку А эксперта и его бизнеса. Формируем точку Б.
Определяем зоны роста, над которыми будем работать
• Реализация стратегии.
Формируем задачи на неделю согласно стратегии, а также ставим фокус
на неделю. На недельной встрече обсуждаем все проблемы и варианты решения, определяем оптимальный. На протяжении недели наблюдаем за выполнением задач, разрешая текущие ситуации.
• Контроль.
Сверка сформированной точки Б и фактических выполненных задач. Анализируем эффективность и результативность в цифрах и других качественных показателях

⁃ 6 рабочих онлайн-встреч в течении
6 недель. 1 встреча в неделю
⁃ Первая онлайн-встреча вводная
с целью обсуждения организационных моментов (всего 7 встреч)
⁃ Чат в телеграмме для ежедневного общения, а также телеграм-канал
для публикации дополнительных материалов